Carrières
Carrières chez Motion Meetings
Nous construisons la plateforme d'engagement des membres de confiance des syndicats et des organisations démocratiques, avec plus de 60 clients et un fort taux de conversion. Si vous êtes motivé par la mission, l'impact réel et la propriété, explorez nos postes ouverts ci-dessous.
Représentant(e) des ventes
Premier poste en ventes. Générez des opportunités à partir de zéro, gérez le cycle complet et participez à l'élaboration de notre stratégie de mise en marché.
Voir les détails du posteVP / Directeur(rice) des revenus
Premier poste de direction des revenus. Rôle de joueur-entraîneur avec une voie claire vers le poste de DRO à mesure que l'entreprise prend de l'expansion.
Voir les détails du posteProcessus de candidature simple : envoyez votre CV accompagné de courtes réponses (les instructions sont incluses dans chaque description de poste ci-dessous).
Représentant(e) des ventes
Joignez-vous à nous comme premier membre de l'équipe des ventes et contribuez à bâtir notre moteur de revenus à partir de zéro. Vous serez responsable du cycle de vente complet, de la prospection jusqu'à la conclusion, dans un environnement où la notoriété de la marque est encore à construire.
L'opportunité
Ce rôle est 100 % terrain : vous générez des opportunités, effectuez des présentations et concluez des ententes avec des syndicats et des organisations démocratiques. Vous collaborerez étroitement avec le PDG et contribuerez à façonner notre mise en marché.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez
- 3 ans et plus d'expérience en ventes B2B avec forte capacité de prospection sortante
- 2 ans et plus en ventes de logiciels SaaS avec atteinte des quotas
- Aisance à vendre avec peu de notoriété de marque
- Maîtrise de HubSpot ou d'un CRM équivalent
- Capacité à naviguer dans des processus de vente complexes et par comité
Pourquoi Motion Meetings
- Traction prouvée (60+ clients, fort taux de conclusion)
- Immense marché auprès des syndicats et organisations démocratiques
- Mission : renforcer la participation et la gouvernance démocratique
- Propriété dès le début : équité et partage des profits
Rémunération et avantages
Comment postuler
Envoyez votre CV et répondez à ces deux questions (3 à 5 phrases chacune) :
1) Comment généreriez-vous 25 prospects qualifiés en 30 jours pour un produit SaaS presque inconnu ?
2) Pourquoi souhaitez-vous joindre Motion Meetings comme premier membre de l'équipe des ventes ?
VP / Directeur(rice) des revenus
Devenez le premier responsable des revenus de l'entreprise. Ce rôle de joueur-entraîneur implique d'être directement sur le terrain — prospection, démos et conclusions — tout en évoluant vers la mise en place de systèmes, l'embauche et le leadership stratégique.
L'opportunité
Vous stimulerez la croissance de l'ARR en 2026 et construirez la fonction des revenus. Dans un premier temps, vous serez 100 % sur le terrain (génération de leads, démos, conclusions). À mesure que les revenus le permettront, vous évoluerez vers le leadership : systèmes, embauche et partenariat avec le PDG sur les grandes opportunités.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez
- 5 à 7 ans et plus en ventes B2B SaaS dans des entreprises en démarrage ou en croissance
- Bilan prouvé dépassant 500 000 $ de quota annuel
- Vendeur cycle complet : prospection → démo → négociation → conclusion
- Expertise HubSpot : pipeline, prévisions, rapports
- Esprit analytique : CAC/VTV, taux de conversion, prévisions précises
Pourquoi Motion Meetings
- Traction prouvée (60+ clients, fort taux de conclusion)
- Grand marché : syndicats, caisses de retraite, coopératives, organisations politiques
- Bâtissez la fonction et évoluez vers la direction exécutive
- Mission à impact démocratique réel
Rémunération et avantages
Comment postuler
Envoyez votre CV et répondez à ces deux questions (3 à 5 phrases chacune) :
1) Quelle est votre plus grande victoire en matière de revenus et comment y êtes-vous parvenu(e) ?
2) Pourquoi souhaitez-vous être le premier responsable des revenus de Motion Meetings ?